Nouvelle offensive contre la liberté de conscience des Salariés
– COMMUNIQUÉ DE PRESSE – Nouvelle offensive contre la liberté de conscience des Salariés L’évolution du Droit du Travail postérieure à l’affaire de la crèche Baby-Loup, qui avait donné lieu à deux arrêts de la Cour de Cassation conformes à l’esprit de la loi du 9 décembre 1905 concernant la séparation des Églises et de l’État, fragilise la Liberté de Conscience des Travailleurs, depuis une décennie. Les mesures discriminatoires tirées de motifs religieux se multiplient de la part des employeurs, […]
Lire la suite...